Mantenha seu patrimônio seguro com uma holding familiar
Descubra como uma empresa patrimonial pode proteger seu legado e garantir a continuidade de seus negócios
Vantagens da Holding Familiar em relação ao inventário
1) ITCMD.
Holding Familiar
Doação com usufruto: % na doação e % na extinção.
Inventário
4% em alguns Estados.
2) Tempo para criação ou tempo do Inventário.
Holding Familiar
15 dias em média.
Inventário
Dependendo da familia, alguns anos
3) Tributação dos Rendimentos de aluguéis.
Holding Familiar
11.33%
Inventário
27.50%
4) Tributação de venda de imóveis
Holding Familiar
5.93%
Inventário
15%
5) Sucessão entre cônjuges, conforme novo Código Civil.
Holding Familiar
Cônjuge é herdeiro necessário, dependendo do regime de casamento.
Inventário
Cônjuge é herdeiro necessário, dependendo do regime de casamento.
O que é uma Holding
Você trabalhou duro para construir seu patrimônio e proteger sua família. Mas como garantir que seus bens sejam administrados corretamente e transmitidos aos seus herdeiros com segurança?
A resposta pode estar em uma holding patrimonial familiar – uma empresa criada especificamente para gerenciar seu patrimônio e proteger seu legado.
Com a ajuda de uma holding familiar, você pode transferir seus ativos para uma pessoa jurídica, garantindo a continuidade dos negócios e facilitando a sucessão hereditária. Além disso, a holding patrimonial familiar oferece proteção patrimonial e pode proporcionar benefícios fiscais.
Razões pra formar uma Holding
- A criação de uma holding pode ser interessante, principalmente, para o aspecto fiscal e/ou societário, sendo esses um dos principais objetivos na criação de empresas desse tipo. No aspecto fiscal, os empresários podem estar interessados em uma redução da carga tributária, planejamento sucessório, retorno de capital sob a forma de lucros e dividendos sem tributação.
- Já sob o aspecto societário, os objetivos podem ser descritos como, crescimento do grupo, planejamento e controle, administração de todos os investimentos, aumento de vendas e gerenciamento de interesses societários internos.
- Para que uma empresa se torne uma holding, esta deverá receber bens ou direitos para formar o seu capital, e esta integralização poderá ocorrer de duas formas, ou seja, sócio pessoa física e/ou sócio pessoa jurídica.
- A holding visa solucionar problemas de sucessão administrativa, treinando sucessores, como também profissionais de empresa, para alcançar cargos de direção. A visão dela é generalista, contrapondo-se à visão de especialista da operadora, possibilitando experiências mais profundas.
- A holding objetiva solucionar problemas referentes à herança, substituindo em parte declarações testamentárias, podendo indicar especificamente os sucessores da sociedade, sem atrito ou litígios judiciais. A visão da holding é fundamental nesses casos.
- Existem vantagens no aproveitamento da legislação fiscal vigente, apesar dos controles mais rígidos sobre a holding. A maior vantagem nesse campo está principalmente na coordenação empresarial da pessoa física.
- Procura dar uma melhor administração de bens móveis e imóveis, visando principalmente resguardar o patrimônio da operadora, finalidade hoje muito procurada para evitar conflitos sucessórios.
- Problemas pessoais ou familiares não afetam diretamente as operadoras. Em caso de dissidências entre parentes ou espólios, será ela que decidirá sobre as diretrizes a serem seguidas. Ela age como unidade jurídica e não como pessoas físicas emocionadas.
- Ela é substituta da pessoa física, agindo como sócia ou acionista de outra empresa, evitando dessa maneira que a pessoa física fique exposta inutilmente, evitando seqüestros, roubos e uma série de outros elementos inconvenientes.
- A holding precisa ser discreta e seu perfil deve ser aparentemente baixo.
- A holding atende também a qualquer problema de ordem pessoal ou social, podendo equacionar uma série de conveniências de seus criadores, tais como: casamentos, divórcios, separação de bens, comunhão de bens, autorização do cônjuge em venda de imóveis, procurações, disposições de última vontade, reconhecimento a funcionários de longa data, amparo a filhos e empregados. A cada tipo de problema existe um tipo de holding, aliada a outros documentos que poderão suprir necessidades humanas, apresentando soluções legais em diversas formas societárias.
- Acordos Societários: É a livre vontade de pessoas físicas ou grupos familiares para exercerem o poder durante alguns anos predeterminados e sob condições negociadas e registrados.
- Sucessão: Facilitando as soluções referentes à herança, sucessão acionária, sucessão profissional e outras disposições do acionista controlador, às vezes substituindo o testamento e um inventário mais fácil.
Vantagens da Holding Familiar em relação ao inventário
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Holding Familiar
Inventário
1) ITCMD.
Doação com usufruto: % na doação e % na extinção.
4% em alguns Estados.
2) Tempo para criação ou tempo do Inventário.
15 dias em média.
Dependendo da familia, alguns anos
3) Tributação dos Rendimentos de aluguéis.
11.33%
27.50%
4) Tributação de venda de imóveis
5.93%
15%
5) Sucessão entre cônjuges, conforme novo Código Civil.
Cônjuge é herdeiro necessário, dependendo do regime de casamento.
Cônjuge é herdeiro necessário, dependendo do regime de casamento.
Nossa Estrutura
O Panorama Assessoria Contábil possui uma ampla sede própria, localizada numa das mais privilegiadas regiões comerciais de Londrina – Rua Pará 1531 ( entre a Higienópolis e Belo Horizonte).
A estrutura oferecida aos clientes inclui informatização completa dos processos. O Panorama foi um dos primeiros escritórios de contabilidade do Estado a adotar a informática como ferramenta de trabalho. Ao longo desses anos dedicou-se em buscar sempre o melhor em termos de software contábil.
Os investimentos em Tecnologia estão sendo constantes, graças à parceria com a Exactus Software, trabalhando hoje com 100% dos sistemas integrados:
Contabilidade+escrita fiscal+folha de pagamento+administração do escritório.
O Panorama Assessoria Contábil e Empresarial posiciona-se como uma extensão de seus clientes. O grau de envolvimento e comprometimento resulta em uma sólida carteira de parceiros.
Hoje já são mais de 100 empresas sob a responsabilidade do Panorama, os que dão uma dimensão da capacidade do escritório.
Razões pra formar uma Holding
- A criação de uma holding pode ser interessante, principalmente, para o aspecto fiscal e/ou societário, sendo esses um dos principais objetivos na criação de empresas desse tipo. No aspecto fiscal, os empresários podem estar interessados em uma redução da carga tributária, planejamento sucessório, retorno de capital sob a forma de lucros e dividendos sem tributação.
- Já sob o aspecto societário, os objetivos podem ser descritos como, crescimento do grupo, planejamento e controle, administração de todos os investimentos, aumento de vendas e gerenciamento de interesses societários internos.
- Para que uma empresa se torne uma holding, esta deverá receber bens ou direitos para formar o seu capital, e esta integralização poderá ocorrer de duas formas, ou seja, sócio pessoa física e/ou sócio pessoa jurídica.
- A holding visa solucionar problemas de sucessão administrativa, treinando sucessores, como também profissionais de empresa, para alcançar cargos de direção. A visão dela é generalista, contrapondo-se à visão de especialista da operadora, possibilitando experiências mais profundas.
- A holding objetiva solucionar problemas referentes à herança, substituindo em parte declarações testamentárias, podendo indicar especificamente os sucessores da sociedade, sem atrito ou litígios judiciais. A visão da holding é fundamental nesses casos.
- Existem vantagens no aproveitamento da legislação fiscal vigente, apesar dos controles mais rígidos sobre a holding. A maior vantagem nesse campo está principalmente na coordenação empresarial da pessoa física.
- Procura dar uma melhor administração de bens móveis e imóveis, visando principalmente resguardar o patrimônio da operadora, finalidade hoje muito procurada para evitar conflitos sucessórios.
- Problemas pessoais ou familiares não afetam diretamente as operadoras. Em caso de dissidências entre parentes ou espólios, será ela que decidirá sobre as diretrizes a serem seguidas. Ela age como unidade jurídica e não como pessoas físicas emocionadas.
- Ela é substituta da pessoa física, agindo como sócia ou acionista de outra empresa, evitando dessa maneira que a pessoa física fique exposta inutilmente, evitando seqüestros, roubos e uma série de outros elementos inconvenientes.
- A holding precisa ser discreta e seu perfil deve ser aparentemente baixo.
- A holding atende também a qualquer problema de ordem pessoal ou social, podendo equacionar uma série de conveniências de seus criadores, tais como: casamentos, divórcios, separação de bens, comunhão de bens, autorização do cônjuge em venda de imóveis, procurações, disposições de última vontade, reconhecimento a funcionários de longa data, amparo a filhos e empregados. A cada tipo de problema existe um tipo de holding, aliada a outros documentos que poderão suprir necessidades humanas, apresentando soluções legais em diversas formas societárias.
- Acordos Societários: É a livre vontade de pessoas físicas ou grupos familiares para exercerem o poder durante alguns anos predeterminados e sob condições negociadas e registrados.
- Sucessão: Facilitando as soluções referentes à herança, sucessão acionária, sucessão profissional e outras disposições do acionista controlador, às vezes substituindo o testamento e um inventário mais fácil.
Tipos de Holding
- Holding Pura
É aquela cujo único propósito é deter participação no capital de outras empresas. Essa estratégia permite à Holding Pura gerenciar o patrimônio e as ações das empresas investidas, sem interferir na gestão das mesmas.
- Holding Mista
É aquela que realiza duas ou mais atividades distintas, incluindo a participação acionária em outras empresas, como uma Holding Pura, e a produção de bens ou serviços por meio de suas subsidiárias. Essa estratégia permite ao grupo empresarial diversificar seus investimentos e obter receitas de fontes diferentes.
- Holding Familiar
É aquela criada por uma família com o objetivo de gerenciar seus bens e patrimônio, além de controlar outras empresas de propriedade da mesma família. A Holding Familiar pode ser utilizada para proteger o patrimônio familiar, planejar a sucessão e garantir a continuidade dos negócios. É comum que os membros da família sejam os principais acionistas e tomem as decisões estratégicas do negócio.
- Holding Imobiliária
É aquela que investe em imóveis, tais como edifícios comerciais, residenciais e terrenos, com o objetivo de gerenciar, alugar ou vender esses imóveis para obter lucro. Essa holding é comum em grupos empresariais que buscam diversificar seus investimentos e obter receitas por meio da propriedade e gestão de imóveis.
- Holding Patrimonial
É aquela que tem como objetivo administrar e controlar o patrimônio de uma família ou grupo empresarial, incluindo bens como imóveis, investimentos financeiros e participações acionárias em outras empresas. A Holding Patrimonial é utilizada para proteger o patrimônio e realizar o planejamento sucessório, mantendo o controle dos bens e patrimônio em uma única empresa
- Holding de Controle
É aquela que possui o controle acionário de outras empresas, ou seja, detém a maioria das ações com direito a voto dessas empresas, permitindo que exerça o controle sobre as decisões estratégicas. A Holding de Controle é comum em grupos empresariais que buscam centralizar o controle de suas subsidiárias e garantir uma gestão mais eficiente e integrada.
- Holding de Participação
É aquela que detém participações em outras empresas, mas não se envolve diretamente em suas operações diárias.
Em vez disso, seu objetivo é gerenciar e administrar seus investimentos em outras empresas. Isso permite que o holding controle o fluxo de caixa e as decisões estratégicas das empresas nas quais possui participação, além de oferecer benefícios fiscais e de proteção patrimonial para os investidores.
- Holding de Administração
É aquela que atua na gestão e controle de outras empresas que fazem parte do seu grupo econômico. Diferentemente do holding de participação, a holding de administração tem um papel mais ativo nas operações das empresas controladas, podendo oferecer serviços de suporte e consultoria em áreas como finanças, recursos humanos, marketing, entre outras. A holding de administração pode ser uma forma eficiente de centralizar a gestão de várias empresas e garantir uma maior eficiência operacional.
- Holding Rural
É aquela que que controla e administra um conjunto de empresas do setor agrícola, detendo participações ou ações em cada uma delas. É uma estrutura de negócios que visa a integração e coordenação de atividades relacionadas à produção, comercialização e distribuição de produtos agrícolas.
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